Hola, quisiera consultar sobre el inicio de una jubilación. Vino a verme un cliente que trabajó 34 años divididos en 6 trabajos, todos en relación de dependencia porque de este último empleo le llegó la notificación de que debe jubilarse. Creo que los aportes están en regla, porque él tiene certificaciones de esos trabajos o conserva recibos de sueldo, pero quería preguntarles:
1- ¿Qué debo hacer yo una vez presentado todo en ANSES, debo buscar alguna información extra o el trámite sigue solo?
2- La cuenta de los últimos 10 años ¿la hago yo para asegurarme de que la hagan bien en ANSES o debo presentarla yo en la UDAI? (Creo que son los últimos 120 recibos contando el sueldo bruto sin los aguinaldos,¿verdad?)
3- El cliente cobra dinero extra (refrigerio, premios, viáticos) que le liquidan en recibo aparte ¿los tengo en cuenta para el cálculo o no? (les digo porque son $1000 y por el fallo de CSJN que dice que lo pagado en negro integra la jubilación). Si la empresa los pasa como no remunerativos ¿puede hacerse algo para incluirlos?. Si no se incluye ahora, ¿se puede reclamar antes de que empiece a cobrar, luego de que cobre o hay que iniciar sumario administrativo y luego demanda?
4- Última pero no menos importante: ¿cuánto le cobro? ¿acá se aplica lo de los 2 meses de jubilación como honorarios, o es algo más o menos?
Como verán son puntos que hacen a su mayor o menor jubilación y no quisiera que le dieran de menos. Gracias por su ayuda.
Tito
1- ¿Qué debo hacer yo una vez presentado todo en ANSES, debo buscar alguna información extra o el trámite sigue solo?
2- La cuenta de los últimos 10 años ¿la hago yo para asegurarme de que la hagan bien en ANSES o debo presentarla yo en la UDAI? (Creo que son los últimos 120 recibos contando el sueldo bruto sin los aguinaldos,¿verdad?)
3- El cliente cobra dinero extra (refrigerio, premios, viáticos) que le liquidan en recibo aparte ¿los tengo en cuenta para el cálculo o no? (les digo porque son $1000 y por el fallo de CSJN que dice que lo pagado en negro integra la jubilación). Si la empresa los pasa como no remunerativos ¿puede hacerse algo para incluirlos?. Si no se incluye ahora, ¿se puede reclamar antes de que empiece a cobrar, luego de que cobre o hay que iniciar sumario administrativo y luego demanda?
4- Última pero no menos importante: ¿cuánto le cobro? ¿acá se aplica lo de los 2 meses de jubilación como honorarios, o es algo más o menos?
Como verán son puntos que hacen a su mayor o menor jubilación y no quisiera que le dieran de menos. Gracias por su ayuda.
Tito
