Hola colegas , les comento , me ha consultado una empleada del municipo de quilmes acerca de irregularidades que se estan dando en su trabajo, a saber :
- no se le asignan tareas
- se le practican importantes descuentos en concepto de bonificaciones por no concurrir a trabajar ya que es una paciente psiquiatrica y ha estado de licencia por 2 meses seguidos, deribado del mal trato que recibe de su superior jerarquico .
- no se le asigna personal a cargo( ya que el puesto es de inspectora de calle)
Podra alguien encaaminarme ya que he leido la ley de procedimiento adminstrativo , y no se si presentar e reclamo por tcl o bien por nota al superior de su superior-
por otro lado queria saber si hay posibilidades de aplicar acoso laboral a este fuero?
muchas gracias , por el tiempo
- no se le asignan tareas
- se le practican importantes descuentos en concepto de bonificaciones por no concurrir a trabajar ya que es una paciente psiquiatrica y ha estado de licencia por 2 meses seguidos, deribado del mal trato que recibe de su superior jerarquico .
- no se le asigna personal a cargo( ya que el puesto es de inspectora de calle)
Podra alguien encaaminarme ya que he leido la ley de procedimiento adminstrativo , y no se si presentar e reclamo por tcl o bien por nota al superior de su superior-
por otro lado queria saber si hay posibilidades de aplicar acoso laboral a este fuero?
muchas gracias , por el tiempo
Dra Paula Bruno. TEL-5290-5075[/img][/img][/img]
