Hola! Esta vez les pido ayuda con lo siguiente: Vinieron dos personas despedidas. Ambos tienen hernia de disco.
Estuve leyendo pero la verdad no me queda muy claro el tema.
En uno de los casos a la persona hace 4 meses la despiden sin causa y le abonan la indemnizacion. Me viene a ver para saber si puede iniciar algun reclamo por la hernia de disco que le atribuye a la tarea que realizaba en el puerto. Carga de bolsas. Trabajo que requiere mucha fuerza.
El otro caso, es un muchacho que trabajo en negro en frigorifico. Carga y descarga de res en las distintas carnicerias clientes del frigorifico. Le hice todo el intercambio reclamando el despido. Se considero despedido y con respecto a su hernia de disco hice referencia en uno de los telegramas diciendo lo siguiente: ...
Por último, notifico en forma fehaciente que realizando las tareas habituales para Ud. y como consecuencia directa e inmediata de las mismas, he sufrido un accidente “hernia discal” el cual es de su conocimiento y ante la falta de respuesta de su parte me veo en la obligación de intimarlo para que en el plazo de 48 hs. hábiles de recibida la presente, proceda a informarme dónde debo presentarme para realizar el correspondiente control médico y se me notifique el nombre de la aseguradora todo ello bajo apercibimiento de ley.- ...
Logicamente la empresa niega todo .... y con respecto al accidente lo ultimo q digo es: Por último, notifico en forma fehaciente que iniciaré acciones legales por el accidente denunciado.- …”.-
Caso 1: PORTUARIO: Puedo ir por el 1113 o 1109?
CASO 2: FRIGORIFICO: Esta bien intimado? ahora reclamo por un lado el despido y por el otro voy por 1113 o 1109?
Alguien tiene modelo de demanda? Estoy medio perdida porque nunca hice casos con accidentes.
Agradezco sus respuestas!
Estuve leyendo pero la verdad no me queda muy claro el tema.
En uno de los casos a la persona hace 4 meses la despiden sin causa y le abonan la indemnizacion. Me viene a ver para saber si puede iniciar algun reclamo por la hernia de disco que le atribuye a la tarea que realizaba en el puerto. Carga de bolsas. Trabajo que requiere mucha fuerza.
El otro caso, es un muchacho que trabajo en negro en frigorifico. Carga y descarga de res en las distintas carnicerias clientes del frigorifico. Le hice todo el intercambio reclamando el despido. Se considero despedido y con respecto a su hernia de disco hice referencia en uno de los telegramas diciendo lo siguiente: ...
Por último, notifico en forma fehaciente que realizando las tareas habituales para Ud. y como consecuencia directa e inmediata de las mismas, he sufrido un accidente “hernia discal” el cual es de su conocimiento y ante la falta de respuesta de su parte me veo en la obligación de intimarlo para que en el plazo de 48 hs. hábiles de recibida la presente, proceda a informarme dónde debo presentarme para realizar el correspondiente control médico y se me notifique el nombre de la aseguradora todo ello bajo apercibimiento de ley.- ...
Logicamente la empresa niega todo .... y con respecto al accidente lo ultimo q digo es: Por último, notifico en forma fehaciente que iniciaré acciones legales por el accidente denunciado.- …”.-
Caso 1: PORTUARIO: Puedo ir por el 1113 o 1109?
CASO 2: FRIGORIFICO: Esta bien intimado? ahora reclamo por un lado el despido y por el otro voy por 1113 o 1109?
Alguien tiene modelo de demanda? Estoy medio perdida porque nunca hice casos con accidentes.
Agradezco sus respuestas!
