Estimados Colegas:
Tengo un cliente que tiene una empresa chica, y tiene trabajando desde hace 10 años a una señora que hoy cumplió 65 años de edad, pero trabajaba en dos trabajos en forma simultanea, por un lado era docente a frente de alumnos en un colegio de la capital federal y trabaja tambien para la empresa que asesoro, el tema es que la sra se jubiló como docente con los 25 años que exige la ley del regimen docente pero sigue trabajando para la empresa el tema es que queremos que se vaya de la empresa pero si abonarle la indemnización por despido. Que habria que hacer en este caso intimarla con una CD se tiene a disposición el certificado de servicios y remuneraciones para que inicie su tramite de jubilacion ordinaria, el tema es que ya esta jubilada y no puede obtener un segundo beneficio porque es la misma caja osea el ANSES.
Gracias.
Dario
VCZECHOWICZMiembro Mensajes: 176Registrado: Mié, 22 Oct 2008, 19:29
Tengo un cliente que tiene una empresa chica, y tiene trabajando desde hace 10 años a una señora que hoy cumplió 65 años de edad, pero trabajaba en dos trabajos en forma simultanea, por un lado era docente a frente de alumnos en un colegio de la capital federal y trabaja tambien para la empresa que asesoro, el tema es que la sra se jubiló como docente con los 25 años que exige la ley del regimen docente pero sigue trabajando para la empresa el tema es que queremos que se vaya de la empresa pero si abonarle la indemnización por despido. Que habria que hacer en este caso intimarla con una CD se tiene a disposición el certificado de servicios y remuneraciones para que inicie su tramite de jubilacion ordinaria, el tema es que ya esta jubilada y no puede obtener un segundo beneficio porque es la misma caja osea el ANSES.
Gracias.
Dario
VCZECHOWICZMiembro Mensajes: 176Registrado: Mié, 22 Oct 2008, 19:29
