Fallecio Joven

[Angel77]

Hola, a ver si me pueden orientar con este caso de pensiòn:
Hombre nacio: 06/04/1967
Fallecio: 05/10/1997
Edad: 30 años, 5 meses, 29 diasCumplio 18 años: 06/04/1985
Aportes:
Relación de Dependencia:
Año 1993: 1 mes Ferrocarril
Año 1994: 1 Mes Fines
Año 1994: 1 mes Frigorifico
Año 1995: 1 mes Frigorifico (Enero)
Año 1995: 1 mes Frigorifico (Diciembre)
Año 1996: 2 meses Frigorifico (Febrero-Marzo)
Año 1996: 7 meses Hochtief Construcciones (Abril-Octubre)

Total: 14 meses de trabajo

Se podra hacer algo? ya que los 15 años con moratoria no me permite completar, lei algo por ahi de proporcionalidad o que si es trabajo esporadico, se podia, podra ser?
Gracias

[varelamariac]

yo creo que no te da para nada, yo lo intentaria presentar te lo van a denegar y recurrir a la justicia

[MARIO1943]

Hola, a ver si me pueden orientar con este caso de pensiòn:
Hombre nacio: 06/04/1967
Fallecio: 05/10/1997
Edad: 30 años, 5 meses, 29 diasCumplio 18 años: 06/04/1985
Aportes:
Relación de Dependencia:
Año 1993: 1 mes Ferrocarril
Año 1994: 1 Mes Fines
Año 1994: 1 mes Frigorifico
Año 1995: 1 mes Frigorifico (Enero)
Año 1995: 1 mes Frigorifico (Diciembre)
Año 1996: 2 meses Frigorifico (Febrero-Marzo)
Año 1996: 7 meses Hochtief Construcciones (Abril-Octubre)

Total: 14 meses de trabajo

Se podra hacer algo? ya que los 15 años con moratoria no me permite completar, lei algo por ahi de proporcionalidad o que si es trabajo esporadico, se podia, podra ser?
Gracias

AL NO TENER ALTERNATIVAS PARA ESTE CASO, YO LO ENFOCARIA Y CONSIDERANDO QUE EL TRABAJO D E CONSTRUCCION QUE TUVO EN EL 96(7 MESES) ES POR NATURELEZA DISCONTINUO, APLICARIA LO QUE ESTABLECE EL DECRETO 460/99 , EN EL SEGUNDO PARRAFO EN CUANTO A LOS AFILIADOS EN RR.DD.

2. Considérase aportante irregular con derecho a la percepción del retiro transitorio por invalidez y/o a los efectos del cálculo del capital técnico necesario, con las características establecidas en el inciso b) del artículo 97 de la Ley N° 24.241, modificado por la Ley N° 24.347, a aquel afiliado en relación de dependencia al que se le hubieran efectuado las retenciones previsionales correspondientes durante DIECIOCHO (18) meses como mínimo dentro de los TREINTA Y SEIS (36) meses anteriores a la fecha de la solicitud del retiro por invalidez o a la fecha de fallecimiento del afiliado en actividad. A los fines de la misma calificación, el afiliado autónomo deberá registrar el ingreso de sus aportes durante DIECIOCHO (18) de los TREINTA Y SEIS (36) meses anteriores a los acontecimientos descriptos, siempre que cada pago se hubiere efectuado dentro del mes calendario correspondiente a su vencimiento.
Cuando se trate de trabajadores que realicen tareas discontinuas, en las que la discontinuidad derive de la naturaleza de las mismas, al que se le hubieren efectuado las retenciones previsionales correspondientes durante SEIS (6) meses, como mínimo, dentro de los TREINTA Y SEIS (36) meses anteriores a los acontecimientos descriptos, siempre que dichas retenciones se hubieran efectuado sobre remuneraciones que representen, como mínimo, el valor de DIECIOCHO (18) MODULOS PREVISIONALES (MOPRE).

[jarocho]

AL NO TENER ALTERNATIVAS PARA ESTE CASO, YO LO ENFOCARIA Y CONSIDERANDO QUE EL TRABAJO D E CONSTRUCCION QUE TUVO EN EL 96(7 MESES) ES POR NATURELEZA DISCONTINUO, APLICARIA LO QUE ESTABLECE EL DECRETO 460/99 , EN EL SEGUNDO PARRAFO EN CUANTO A LOS AFILIADOS EN RR.DD.

No es discontinuo el trabajo en el ramo construccion, no depende de ciclos estacionales como una cosecha, una actividad de temporada turistica, o la tarea de los hombreadores de cereal a campo o galpon de cooperativa, citando algunos ejemplos que si, son discontinuos.
Construir es viable durante todo el año, pasa que se terminan las obras y cambian los empleadores, mientras, el constructor recibe el fondo de cese, si su ultimo empleador comienza nueva obra no esta obligado a citarlo fehacientemente o por edictos, es desde hace 3 años diferencial, no discontinuo.

[MARIO1943]

SOLAMENTE DIJE QUE SE PODRIA ENFOCAR DESDE EL PUNTO DE VISTA D E LA DISCONTINUIDAD, NO HAY QUE CONFUNDIR TAREAS D E TEMPOPRADAS (YA QUE LAS MISMAS SE DAN EN DETERMINADAS EPOCAS DEL ANO) CON TARABAJOS DISCONTINUO , NO TIENE NINGUNA ALTERNATIVA, POR LO MENOS QUE LO ENFOQUE DESDE EL PUNTO D E VISTA DE LA DISCONTINUIDAD
EL DECRETO 460/99, NO HACE REFERENCIA A LOS TRABAJOS DE TEMPORADAS , AQUELLOS QUE SE REPITEN EN DETREMINADA EPOCAS DE ANO, YA QUE LOS MISMOS SE LE COMPUTAN POR 4 MESES TRABAJADOS TODO EL ANO , NO ASI A LOS TRABAJOS DISCONTINUO QUE ES TOTALMENTE DIFERENTE.
LOS TRABAJOS D E CONSTRUCCION , LA NATURALEZA DEL MISMO LO HACE DISCONTINUO , YA QUE LOS MISMOS SE HACEN POR CONTRATO DE OBRA Y NO DE TEMPORADA(QUIEN HIZO ESTAS JUBILACIONES, SE NOTA EN LA LIBRETA DEL FONDO, LA DISCONTINUIDAD D E LOS MISMOS)
, NO QUIERE DECIR QUE LE PUEDE SALIR FAVORABLE, PERO POR LO MENOS QUE LO INTENTE CON FUNDAMENTOS VALIDOS

ESTE SERIA EL FUNDAMENTO
SE ENTIENDE COMO CONTRATOS FIJOS DE CARACTER DISCONTINUO, LOS QUE SE CONCIERTEN PARA DESARROLLAR TRABAJOS FIJOS Y PERIODICOS DENTRO DE LA ACTIVIDAD HABITUAL DE LA EMPRESA O INCLUSO, AUNQUE LOS MISMOS NO SE REPITAN EN FECHAS CIERTAS
POR OTRO LADO UN TIPICO TRABAJO DISCONTINUO PREVISTO EN LA L,CT, ES EL TRABAJADOR EVENTUAL , QUIEN TRABAJA EN FORMA DISCONTINUA DURANTE EL ANO, PUED E TENER VARIOS INGRESOS Y EGRESOS DENTRO DEL ANO, ESO ES LO QUE LO HACE DISCONTINUO, NO ASI EL TRABAJADOR POR TEMPORADA QUE SOLO TIENE UN INGRESO Y EGRESO EN EL ANO Y EN UNA EPOCA FIJA, ESA ES LA DIFERENCIA TE TEMPORARIO CON TRABAJO DISCONTINUO