HA! ahora si se entiende mas el caso, pero vos tenes los preocupacionales firmados por el?? tu cliente en ese entonces no tenia ninguna incapacidad que disminuyera la capacidad obrera? el medico es de la empresa? o de alguna clinica a donde van los trabajadores? figura NO APTO E????????
VOS VISTE LOS PREOCUPACIONALES?????????
Te explico xq de tantas preguntas en la Calificación de Exámenes Preocupacionales unicamente existe :
Apto A: con los estudios realizados, el postulante no presenta al examen signos o síntomas que merezcan mención
Apto B: con los estudios realizados, el postulante presenta signos o síntomas corregibles o transitorios, que no impiden el desempeño de la tarea propuesta
Apto C: con los estudios realizados, el postulante presenta signos o síntomas no corregibles que no impiden el desempeño de la tarea propuesta. Para cambiar de tarea deberá hacer una consulta médico laboral previa
Temporalmente no apto o apto D.: El postulante presenta signos o síntomas de enfermedad que requieren un tratamiento inmediato, luego del cual será reevaluado
No se aconseja incorporación: El postulante presenta signos o síntomas de enfermedad que no son compatibles con la tarea propuesta
la unica que queda es que la calificacion de incorporacion no aconsejable la hallan calificado con letra E, si este es tu caso, tenes que ver si tu cliente padecia al momento de los examenes alguna enfermedad o incapacidad que le impidiera realizar las tareas para las cuales fue evaluado, seria bueno que cuentes para que funcion hizo los preocup y cual es la que ejerce ahora, para poder orientarte.
ahora considera esto el examen preocupacional requiere una declaracion jurada de antecedentes medicos cuyas declaraciones son del postulante, con lo cual es posible que haya declarado la existencia de alguna enfermedad y a vos no te lo informo, por otro lado se requiere evaluacion general del trabajador en el cual se evalua la salud con la aptitud requerida para el trabajo, por ejemp si el examen era para una empresa de carga y descargo y tu cliente tiene hernia de disco obviamente no lo pasa, recorda que se hace tambien placas RX de torax y analisis de laboratorio, en la practica aun cuando las pruebas de HIV, diabetes, entre otras son opcional a pedido del trabajador en la practica igual se realizan sin conocimiento y sin autorizacion del evaluado
por otro lado si analizados todos estos puntos CREES que es viable la demanda, te sugiero previamente el secuestro de historia clinica ahi deberian figurar todos los antecedentes de tu cleinte, con los examenes realizados, recien ahi vas a poder saber si camina un DyP antes no te aconsejo presentar nada. saludos Maria
