Duda con RTI con SDM

[verito80]

Hola Foristas: tengo una duda con respecto a una Sra. que trabajó de servicio domestico y a raíz de su enfermedad vamos a solicitar un RTI. Les comento esta Sra. trabajó como servicio doméstico del 09/2006 a la fecha 01/2012, tengo todos los recibos y pagos, por lo cual estaría cumpliendo con la regularidad. El tema es que la sra en el mes de julio del año pasado dejó de trabajar a causa de su enfermedad, la cual está documentada y estimada por los médicos en un 74%, pero la empleadora continuó realizando el pago del aporte para que no perdiera la obra social. y por este motivo surge mi duda con respecto al cese laboral, porque realmente no trabajó más desde el mes de julio; pero tiene todos los aportes pagos hasta 01/2012. Entonces que fecha tomo como cese? y la empleadora manifiesta que va a seguir pagando para que no pierda la obra social, en este caso la empleadora solo tendría que pagar $60 sin el aporte? esto es asi?
Aguardo su respuesta y muchas gracias.-

[fabidoc]

no creo que tengas problemas, yo estoy con un caso similar y la Sra. sigue trabajando. Hay enfermedades graves que igual permiten desarrollar ciertas tareas. Y siempre puede aducir que no querìa cortar la Obra Social.

[verito80]

Hola: muchas gracias por tu respuesta

[arielruiz86]

Si trabaja o trabajo por 16 hs o mas el aporte para la obra social son $60, lo que no se si es factible pagar solo este con el form 102/B, es decir, sin pagar los $35 correspondiente al componente previsional, me parece que debe haber otro form para pagar solo este.