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 #838424  por veronicap
 
Buenas noches, queria consultarles lo siguiente, hoy me informaron en mi trabajo que van a eliminar mi puesto, pero no me dijeron en concreto nada... simplemente eso...
Estoy embarazada de 2 meses y medio, y solamente informe verbalmente a mi gerente y RRHH.

Tengo miedo que me despidan y no tenga derecho a reclamar lo que me corresponde por no haber avisado via telegrama... Pueden hacerlo y no tengo derecho a reclamar?

Muchas gracias.
 #838428  por gusgus
 
este es un foro de consulta entre colegas, no de asesoramiento gratuito...

por lo tanto, el primer consejo es que consulte personalmente a un abogado en forma URGENTE!!!

por lo apremiante de la situacion, hare una excepcion y le digo que envie YA, SIN DEMORA, notificacion fehciente de su embarazo mediante telegrama...

es indispensable que lo haga en forma URGENTE.
 #838525  por Doncella_de_Orleans
 
gusgus escribió:este es un foro de consulta entre colegas, no de asesoramiento gratuito...

por lo tanto, el primer consejo es que consulte personalmente a un abogado en forma URGENTE!!!

por lo apremiante de la situacion, hare una excepcion y le digo que envie YA, SIN DEMORA, notificacion fehciente de su embarazo mediante telegrama...

es indispensable que lo haga en forma URGENTE.

Coincido.