Buenas tardes colegas , es mi primer demanda laboral (cap fed) y tengo seguramente dudas básicas para todos uds. pero no me queda más que preguntar...
...El tema es así, mi cliente trabajó 7 años en negro para una veterinaria de capital, bañaba los perros, hacía deliverys, atendía clientes, cobrara en la caja...ya venía teniendo malos tratos de parte de la encargada, discute y no quiere ir más a trabajar...
Preguntas: 1)la veterinaria...habiendo un profesional (veterinario) a la cabeza..se considera comercio??
2) le cabe a mi cliente por lo tanto el CCT de empleados de comercio o algún otro?
3) está bien cómo describí, en el modelo que transcribo más abajo, las tareas que realizaba o simplemente pongo "tareas varias" por ejemplo?
4) En "actividad principal" del telegrama coloco simplemente veterinaria, o se debe poner la actividad que indica el Nº según el codificador de actividades de AFIP? que en este caso seria 731300 (f-150) "Investigación y desarrollo experimental en el campo de las ciencias agropecuarias"
Y para que vean que no soy vago e hice la tarea
les paso mi modelito de telegrama a ver si me dicen que saque o agregue algo:
Encontrándome laborando en relación de dependencia bajo sus órdenes desde el día 01 de julio de 2005; realizando las tareas de atención al cliente, ventas, manejo de caja, delivery y baño de animales, encontrándome comprendido dentro del CCT 130/75 referido a Empleados de Comercio, prestando tareas los días lunes, miércoles, viernes y sábados de 10 am a 20 pm hs., percibiendo como Mejor Remuneración Mensual normal y Habitual la suma de $3.300 (pesos tres mil trecientos); Ante sus evasivas, silencios y negativas frente a mis distintos reclamos verbales me dirijo a ud. a los fines de INTIMARLO a que en el plazo de 30 dias proceda a REGISTRAR MI RELACIÓN LABORAL en los registros del art. 52 LCT o en el que haga sus veces, y 18 inc. “A” L.E., conforme lo establecido en los artículos 8, 11 y 15 de la ley 24.013, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa en consonancia con el artículo 246 LCT.
Por otra parte, lo INTIMO a que en idéntico plazo acredite en forma fehaciente el ingreso correspondiente a las obligaciones previsionales, como así también al regular pago de la obra social y aseguradora de riesgos de trabajo, BAJO APERCIVIMIENTO DE DENUNCIARLO PENALMENTE POR INFRACCIÓN AL TITULO II DE LA LEY PENAL TRIBUTARIA Nº 24.749, COMO ASÍ TAMBIÉN, EFECTUAR LAS DENUNCIAS QUE CORRESPONDAN ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO, LA AFIP Y AUTORIDADES GREMIALES RESPCTIVAS, DESENMASCARANDO DE UNA VEZ POR TODAS, LA MANIOBRAS FRAUDULENTAS A LA QUE UD. RECURRE PARA INTENTAR SUSTRAERSE DE SUS OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR RESPECTO DEL RESTO DE SUS DEPENDIENTES. LE HAGO SABER A UD. QUE HE REMITIDO UNA COPIA DEL PRESENTE REQUERIMIENTO A LA AFIP CONFORME A LOS TÉRMINOS DEL ARTICULO 11 DE LA LEY 24.013.
Asimismo, y bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa, pero en éste caso por el plazo de 48 hs., lo INTIMO a que: 1) Ante la negativa de tareas en los días 21 y 23 del corriente aclare mi situación laboral;
LE INFORMO QUE ME ENCUENTRO REPRESENTDO POR EL ESTUDIO JURÍDICO .......................
QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO.
CUIT EMPLEADOR: 20-..................-5
GRACIASSSSS!!!!!!!!!!!!!!!! al que me oriente....
...El tema es así, mi cliente trabajó 7 años en negro para una veterinaria de capital, bañaba los perros, hacía deliverys, atendía clientes, cobrara en la caja...ya venía teniendo malos tratos de parte de la encargada, discute y no quiere ir más a trabajar...
Preguntas: 1)la veterinaria...habiendo un profesional (veterinario) a la cabeza..se considera comercio??
2) le cabe a mi cliente por lo tanto el CCT de empleados de comercio o algún otro?
3) está bien cómo describí, en el modelo que transcribo más abajo, las tareas que realizaba o simplemente pongo "tareas varias" por ejemplo?
4) En "actividad principal" del telegrama coloco simplemente veterinaria, o se debe poner la actividad que indica el Nº según el codificador de actividades de AFIP? que en este caso seria 731300 (f-150) "Investigación y desarrollo experimental en el campo de las ciencias agropecuarias"
Y para que vean que no soy vago e hice la tarea
les paso mi modelito de telegrama a ver si me dicen que saque o agregue algo:Encontrándome laborando en relación de dependencia bajo sus órdenes desde el día 01 de julio de 2005; realizando las tareas de atención al cliente, ventas, manejo de caja, delivery y baño de animales, encontrándome comprendido dentro del CCT 130/75 referido a Empleados de Comercio, prestando tareas los días lunes, miércoles, viernes y sábados de 10 am a 20 pm hs., percibiendo como Mejor Remuneración Mensual normal y Habitual la suma de $3.300 (pesos tres mil trecientos); Ante sus evasivas, silencios y negativas frente a mis distintos reclamos verbales me dirijo a ud. a los fines de INTIMARLO a que en el plazo de 30 dias proceda a REGISTRAR MI RELACIÓN LABORAL en los registros del art. 52 LCT o en el que haga sus veces, y 18 inc. “A” L.E., conforme lo establecido en los artículos 8, 11 y 15 de la ley 24.013, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa en consonancia con el artículo 246 LCT.
Por otra parte, lo INTIMO a que en idéntico plazo acredite en forma fehaciente el ingreso correspondiente a las obligaciones previsionales, como así también al regular pago de la obra social y aseguradora de riesgos de trabajo, BAJO APERCIVIMIENTO DE DENUNCIARLO PENALMENTE POR INFRACCIÓN AL TITULO II DE LA LEY PENAL TRIBUTARIA Nº 24.749, COMO ASÍ TAMBIÉN, EFECTUAR LAS DENUNCIAS QUE CORRESPONDAN ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO, LA AFIP Y AUTORIDADES GREMIALES RESPCTIVAS, DESENMASCARANDO DE UNA VEZ POR TODAS, LA MANIOBRAS FRAUDULENTAS A LA QUE UD. RECURRE PARA INTENTAR SUSTRAERSE DE SUS OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR RESPECTO DEL RESTO DE SUS DEPENDIENTES. LE HAGO SABER A UD. QUE HE REMITIDO UNA COPIA DEL PRESENTE REQUERIMIENTO A LA AFIP CONFORME A LOS TÉRMINOS DEL ARTICULO 11 DE LA LEY 24.013.
Asimismo, y bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa, pero en éste caso por el plazo de 48 hs., lo INTIMO a que: 1) Ante la negativa de tareas en los días 21 y 23 del corriente aclare mi situación laboral;
LE INFORMO QUE ME ENCUENTRO REPRESENTDO POR EL ESTUDIO JURÍDICO .......................
QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO.
CUIT EMPLEADOR: 20-..................-5
GRACIASSSSS!!!!!!!!!!!!!!!! al que me oriente....
