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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #882312  por stella566
 
Buen día, tengo una certificaicojn de servicios de un Sr. que trabaja en la construcción que va del 2007 al 2011 en la cual le pusieron caracter de los servicios comunes, y en oficio no le pusieron nada.Quisiera saber si está bien así.
Muchas gracias a quien me responda.
 #882322  por stella566
 
gracias por responder, en la primer hoja, donde dice servicios prestados.. en carácter de los servicios.. pusieron servicio común... y tambien en la planilla de las remuneraciones servicios comunes.. en ningun lado dice obrero. oficial. o algo que lo relacione con la construcción. por eso pregunto, no se si tiene validez igual.
Gracias
 #882390  por Alidiaz
 
Tendría que consultarle bien qué funciones realizaba, porque el empleador de la construcción puede tener dependientes que estén fuera del estatuto de la construcción.
Pero básicamente tiene que tener la antigüedad, los sueldos percibidos y las contribuciones realizadas a la seguridad social.
Sobre la naturaleza de los servicios que prestó debe dejar constancia. Quizás te convenga que envíe un telegrama para que completen la información certificada, previo a la demanda.
 #882519  por stella566
 
Gracias, le voy a pedir una nueva certificación porque esta no aclara nada.
Con respecto a la fecha de inicio de actividades, en la libreta figura año 2004 y en el Ieric tienen fecha desde el 2005 porque se les quemó documentación.. no habría problema con eso no? tomarán lo de la libreta.
Este Sr. tiene los últimos doce años aportados a la construcción y algunos anteriores en frigorífico,debo hacer igual prorrateo verdad?
Muchas gracias por tu ayuda.
 #882533  por arandu2
 
Los servicios en la construcción se prueban con con la libreta y con la constancia del Ieric. También por informe de la obra social. No te gastes pidiendo nueva certificación de servicios. Presentá recibos de sueldo, esa también es una buena prueba. De última, podes pedir verificación en sede del empleador.