Buenos días , por favor alguien tiene conocimiento de algún fallo de corte o de la Carss, sobre le tema que paso a exponer.-
Se trata de una empleada del estado con aportes en anses, en el 2007 se la intima a jubilar , lo hace y sale el beneficio acordado.
Nunca percibe el beneficio, ya que continuo trabajando en el estado.-
El motivo de ello es que como en actividad perciben salarios muy altos, pero la mayoria de ese salario es por sumas no remunerativa, es decir que no computan para la jubilación, es muchisima la deiferencia entre el salario en actividad y la jubilacion a percibir, por eso el estado hace un par de años , blanqueo el salario real a la fecha y les ha permitido continuar trabajando para que puedan, mejorar sus aportes .-
Ahora bien , se necesita jubilarla y por la 24.441 no se pueden reajustar la jubilacion otorgada en el 2007 y denunciar estos ultimos cuatro años con mejores aportes.
Habria que buscar la forma de dar de baja el beneficio acordado en el 2007 y que nunca se percibio hasta la fecha y pedir nuevo beneficio, pero mi pregunta es : alguien sabe de algun fallo aplicable al caso?
Desde ya muchas gracias.-
Se trata de una empleada del estado con aportes en anses, en el 2007 se la intima a jubilar , lo hace y sale el beneficio acordado.
Nunca percibe el beneficio, ya que continuo trabajando en el estado.-
El motivo de ello es que como en actividad perciben salarios muy altos, pero la mayoria de ese salario es por sumas no remunerativa, es decir que no computan para la jubilación, es muchisima la deiferencia entre el salario en actividad y la jubilacion a percibir, por eso el estado hace un par de años , blanqueo el salario real a la fecha y les ha permitido continuar trabajando para que puedan, mejorar sus aportes .-
Ahora bien , se necesita jubilarla y por la 24.441 no se pueden reajustar la jubilacion otorgada en el 2007 y denunciar estos ultimos cuatro años con mejores aportes.
Habria que buscar la forma de dar de baja el beneficio acordado en el 2007 y que nunca se percibio hasta la fecha y pedir nuevo beneficio, pero mi pregunta es : alguien sabe de algun fallo aplicable al caso?
Desde ya muchas gracias.-
