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 #892977  por lutriano
 
Buenas tardes, Necesito hacerles una consulta. Yo ingresé a trabajar a una empresa el día 18 de junio de 2012 (día del alta temprana). Decidieron despedirme, y el envío del telegrama tiene sello del 18 de septiembre de 2012. Entiendo que estarían superando el período de prueba de 3 meses. El telegrama dice: LE NOTIFICAMOS QUE PRESCINDIREMOS DE SUS SERVICIOS DESDE EL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2012. HABERES, CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS E INDEMNIZACIONES A SU DISPOSICIÓN. COLACIÓNESE.
Reitero que el sello de envío del telegrama tiene fecha 18 de septiembre de 2012.

Deberían pagarme mes de preaviso y un sueldo adicional????

Muchas gracias por la respuesta
 #893185  por flux
 
Deberian pagarle lo que un abogado diga que le corresponde viendo el telegrama y los recibos de sueldo