El art. 19 de la ley 24241, establece que la mujer puede hacer uso de la opcion de seguir trabajando hasta los 65 años. Esto es a pesar de la intimacion por parte de la empresa para que se jubile? Hay alguna manera de obligarla que se jubile??? tiene alguna reglamentacion extra? Gracias
La mujer, cuando es intimada por la empresa a que se jubile, al cumplir 60, puede contestar, como opción, que opta por continuar en su empleo hasta los 65. Y no hay más que respetar esa decisión.
Saludos!!