Un Sitio de Ley
gusgus escribió:Arbeiter escribió:Coincido con mi compañero gusgusArtículo 1°: Incorporar como segundo párrafo del artículo 10° de la ley 24.013, el siguiente texto:No sólo que sigue siendo insuficiente sino que es más restrictivo que el vigente. Ahora si nos pagan parte del sueldo en negro POR CUALQUIER CAUSA, es aplicable la multa. Si se sanciona este proyecto, sólo será aplicable si el motivo que origina haberes en negro es haber consignado una jornada menor. ¿Es decir que si por cualquier otro motivo el trabajador cobra parte de sus haberes en negro no se aplican las multas?
"Cuando el empleador consignare en la documentación laboral una jornada de trabajo inferior a la realmente realizada por el trabajador, abonará a éste una indemnización equivalente a la cuarta parte de las remuneraciones devengadas conforme el salario correspondiente a la jornada real desde la fecha en que comenzó a consignarse indebidamente la jornada inferior, debidamente reajustadas conforme los incrementos habidos en el convenio colectivo de trabajo aplicable o el salario mínimo vital y móvil vigente a la fecha del pago de la indemnización.
No concido estimado colega Arbeiter.....
la modificacion citada no sustituye, sino que agrega lo citado como segundo parrafo
gusgus escribió:la modificacion citada no sustituye, sino que agrega lo citado como segundo parrafo
Arbeiter escribió:Jajajajajaja!!!!gusgus escribió:la modificacion citada no sustituye, sino que agrega lo citado como segundo parrafo
¡¡¡Pero porsupuesto que no vas a coincidir con la tremenda pelotudez que dije!!! No vi la parte de que AGREGABA y no SUSTITUIA contenido.
Tengo que replantearme eso de opinar a las 0:30
