Hola colegas, tengo una cliente que es docente y hace mas de 5 años que es perseguida por la secretaria y directora de un colegio del estado por no haber querido participar en algunas cosas ilícitas. La cuestión es que ella fue al sindicato que le corresponde pero no logra nada, todos sus reclamos son encasillados en sede administrativa y no prosperan. Además en ese colegio hay muchisimas irregularidades, desvio de fondos publicos, falsificación de documentos, etc., etc. etc., todo con prueba documentada. Con el tiempo ella terminó con tratamiento psicológico y está cada vez peor, se aburrieron de cambiarla de categoría, de armarle sumarios, pero todo sigue igual. Se puede ir al fuero laboral aunque la lct es clara al respecto? yo decía por acoso y mobbing? Gracias y saludos.
Un Sitio de Ley
SE PUEDE IR AL FUERO LABORAL?
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pero tiene defectos en la registracion?
Inventando alguna cuestión de índole sindical si va derecho al fuero laboral.
Por mobbing y acoso también puede llegar al fuero laboral por vía del amparo, pero es una lotería en este caso
Por mobbing y acoso también puede llegar al fuero laboral por vía del amparo, pero es una lotería en este caso
Entre a mi pago sin golpear
Para los no frecuentes, Solo contesto mensajes privados perfectamente identificados por nombre y lugar . Esto no es negociable
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