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  • Despido indirecto. Correcta registracion. Ya depositaron

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #933480  por soly30
 
Necesito que me orienten sobre el siguiente caso:
Recibo una consulta de una persona que trabajaba en un hipermercado por mas de 15 años en agosto de 2011 le niegan la entrada al local comunicándole que le van a enviar telegrama de despido, cosa que nunca llega, es asi que por intermedio de otro colega intima a que aclaren situación laboral, por lo que le contestan en septiembre que ya le enviaron cd de despido haciendo mención a un numero de cd que jamás llego a su domicilio y si recibido en un domicilio en otro lugar en el que nunca vivió ni denuncio en su trabajo como domicilio. Es así que ante esto mi ahora cliente le envía una TCL en el que se da por despedido pidiendo liquidación final junto con el mes de septiembre. La empresa nunca contesta, per le depositan un monto X en su cuenta sueldo, pasa luego a buscar su recibos de sueldo y liquidación final, firmando en disconformidad.
Ahora bien, haciendo la liquidación de lo que corresponde obviamente le depositaron mucho menos.
Es viable enviar un TCL IMPUGNA ESA LIQUIDACION DE HACE MAS DE UN AÑO y medio? Al ver la liquidación final no surge que sueldo sacaron para hacerla, imagino que no tuvieron en cuenta los rubros no remunerativos, pero como saberlo. En que términos enviar el telegrama? Si me pueden orientar se los agradecería.
 #933579  por maria21199
 
Pero si ella se dio por despedida le corresponde además de la liquidación final la indemnización por antiguedad, más preaviso, etc. Envia un nuevo telegrama intimando que paguen la indemnización por despido con más la multa de la ley 25.323
 #933590  por agentil
 
Ellos la despidieron quizás con causa, por eso no le deben haber pagado la indemnización. Busca el mejor sueldo y hace la liquidación con esa base. Manda tcl reclamando la diferencia y pedí seclo asi vas ganando tiempo. La resolución del caso está en que dice la cd de despido y si es cierto que se la mandaron.

saludos!!