Estimados,
Una cliente me vino a ver por que sufre maltrato por parte de una jefa de salón de forma constante y cotidiana y esto viene ocurriendo desde el mes de Julio pero dado que esta empleada, mi cliente no contesto en tiempo y forma las cartas documento, laboralmente el caso no tendría cabida en el fuero laboral, por lo tanto mi idea es encararlo a través de un daño moral dirigido hacia la persona de la Jefa de Salón que es generadora del maltrato, quería saber si corresponde de esta forma?
Gracias
Dr. Jorge
Una cliente me vino a ver por que sufre maltrato por parte de una jefa de salón de forma constante y cotidiana y esto viene ocurriendo desde el mes de Julio pero dado que esta empleada, mi cliente no contesto en tiempo y forma las cartas documento, laboralmente el caso no tendría cabida en el fuero laboral, por lo tanto mi idea es encararlo a través de un daño moral dirigido hacia la persona de la Jefa de Salón que es generadora del maltrato, quería saber si corresponde de esta forma?
Gracias
Dr. Jorge
