Hola buenas tardes, el caso es el siguiente tengo un cliente que tomo una empleada para la parte administrativa hace 3 semanas, esta totalmente en negro y la quiere despedir, pero el sabe que si la despide seguro va a tener problemas porque lo va a denunciar en la secretaria de empleo, segun su experiencia que es lo mas aconsejable?????
pd. yo habia pensado hacerle dar de alta temprana en la afip con la firma de un contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba y bueno tenerla 2 semana y correrla.-
espero su opiniones, gracias!!!!
pd. yo habia pensado hacerle dar de alta temprana en la afip con la firma de un contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba y bueno tenerla 2 semana y correrla.-
espero su opiniones, gracias!!!!
