ernestoc escribió:Gracias por responder. El trabajador, trabajó en la empresa y luego renunció- Al tiempo trabajó un par de semanas en negro y no se presentó más y al cabo de un tiempo envió telegrama solicitando se aclare la situación laboral. Ahora envía telegrama, luego de dos meses, considerándose despedido. Si no fue regularizada su situación, está bien que envíe el telegrama con este plazo? y que se considere ahora despedido??
Si le negaste la relacion laboral el tiempo de la contestacion no es relevante
Supongo que vos le habras negado la relacion laboral y tu defensa es que renuncio y no trabajo mas y por eso la relacion laboral que invoca es inexistente y el pedido de se aclare situacion improcedente
Entonces el argumento de "contestaste tarde" no va a variar que igual vos le negaste la relacion laboral y la discusion es esa, si trabajo en negro o no lo hizo
Distinto seria si estando en blanco el trabajador te intima a que aclares situacion y regularice y vos subsanas el vicio y el igual se considera despedido; o tambien estando en blanco el trabajador intima a que se le aclare situacion laboral y regularices, vos no lo haces, pero deja pasar el tiempo sin considerarse despedido y se puede entender que hubo un abandono de trabajo por voluntad comun de las partes (244 LCT parte final)
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"
