ayuda!!! liquidacion con hs extras en negro

[matyasse]

Hola antes que nada muchas gracias y espero que m puedan orientar .. les comento tengo que realizar una liquidacion de una persona empleada de comercio q trabaja desde 2008 en negro y desde 2011 en blanco y fue despedida en estos dias... realizaba jornada reducida de 4 hs de lunes a viernes y 9 hs los sabados, mi pregunta es acerca de las hs extras(obviamente en negro y no abonadas).. en como incluirlas en la liquidacion ya que la Ley 26.474 Contrato de tiempo parcial dice q no se pueden realizar hs extras y en caso que hubieren se le debera abonar como tiempo completo,,,
1- tomo la remuneracion q le correspondería por jornada completa y en base a eso hago la liquidacion???

saludos

[MORGAN]

no tenés que liquidar horas extras sino reclamar el sueldo por jornada completa y eso por cada mes en que se haya excedido el tiempo parcial convenido.

[matyasse]

estaba en duda , la verdad no encontre mucho sobre el tema .. pero calculaba q era asi.... pasa q no sabia si las 29 hs excedían la jornada parcial no encontre en ningun lado q tienen q ser 4hs diarias y 24 semanales en ninguna ley/convenio/decreto solo algunos comentarios y post ....
osea q la liquidacion tiene que ser hecha como jornada completa!!!... muchas gracias

[JUSTINIANA]

El 92 ter dice "se obliga a prestar servicios determinado número de horas al día o a la semana inferiores a las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad"
Independientemente de las horas extra si laboraba más de las 2/3 partes de la jornada que preve el convenio que rige la actividad:debe abonar por tiempo completo.-