hola colegas,
Una cliente trabaja hace tres años en un restaurante como camarera, le pagan $ 1100 por recibo de sueldo en blanco y $ 1700 en negro, por convenio su sueldo debe ser aproximadamente de $ 4200, ella sigue trabajando, la pregunta es la siguiente mando telegrama intimando el pago de las dif salariales solamente, o hago alusión al art 10 de la ley 24013 e intimo a que se regularice situación ( conjuntamente con telegrama a la afip), ya que en mi humilde opinión si solo pido dif salariales seria mas lo que le corresponde, ya que el resto fue en negro y no creo que se les ocurra reconocer, que me aconsejan?
Muchas gracias!!
Una cliente trabaja hace tres años en un restaurante como camarera, le pagan $ 1100 por recibo de sueldo en blanco y $ 1700 en negro, por convenio su sueldo debe ser aproximadamente de $ 4200, ella sigue trabajando, la pregunta es la siguiente mando telegrama intimando el pago de las dif salariales solamente, o hago alusión al art 10 de la ley 24013 e intimo a que se regularice situación ( conjuntamente con telegrama a la afip), ya que en mi humilde opinión si solo pido dif salariales seria mas lo que le corresponde, ya que el resto fue en negro y no creo que se les ocurra reconocer, que me aconsejan?
Muchas gracias!!
