Estimados colegas,
Una vez más, necesitaría de sus consejos...
Situación: un vecino (cliente) me consulta debido a que desea accionar contra su empleador debido a recibir sus haberes parcialmente (habia una diferencia aprox de $1.000 mensuales entre lo recibido y lo expresado en los recibos). Debido a la necesidad financiera que atraviesa mi cliente, el empleador, aprovechandose del mismo, obligaba a firmar los correspondiente recibos (manifestando que luego le otorgaria la diferencia, falta de producción hasta incluso decirle que otra alternativa no tenía). Sumado a que ha trabajado 2 años en negro (2004 a 2006 con "XX" empresa y a partir del 2006 con "XXX" siendo el mismo manejo, dueño, pero diferente apoderados).
En fin, en julio 2012 envie telegrama reclamando TODO, copia AFIP, etc. A los días mi cliente recibió el llamado del dueño, proponiendole un aumento del sueldo (pago total del recibo + un % en negro). Ante la necesidad económica, mi cliente (sin consultarme) regresa al trabajo. Días despues recibe CD del empleador rechazando absolutamente todo lo reclamado en el telegrama y cerrando intercambio epistolar. Como el dueño le manifesto que era una formalidad el envio de la CD, le aconsejo que continúe trabajando normalmente. AHORA 7 meses despues, me vuelve a ver, y me indica que hace meses volvio con los pagos parciales del recibo (obvio menos la promesa del % en negro). El dueño no da la cara y obvio lo prometido verbalmente, quedo en la nada.
Estoy preparando nuevamente un 2do telegrama, pero estoy pensando como encararlo.
Algun consejo??? Estoy pensando que al recibir la CD rechazando y negando todo, luego no se volvio a contestar la misma, incluso mi cliente volvio al trabajo, podría insinuarse que ante su silencio, acepto lo manifestado por la CD.
Pruebas: Me entrego una nota del dueño (escrita a mano y posterior al 1er TLC), indicando el aumento de produccion (el cual supuestamente significaria el aumento de sueldo a pesar que no lo menciona especificamente) . Con firma pero sin fecha.
Hay varios testigos tambien.
Hoy voy a realizar el telegrama, escucho consejos de como encararlo...
Desde ya, les agradezco.
Saludos
Una vez más, necesitaría de sus consejos...
Situación: un vecino (cliente) me consulta debido a que desea accionar contra su empleador debido a recibir sus haberes parcialmente (habia una diferencia aprox de $1.000 mensuales entre lo recibido y lo expresado en los recibos). Debido a la necesidad financiera que atraviesa mi cliente, el empleador, aprovechandose del mismo, obligaba a firmar los correspondiente recibos (manifestando que luego le otorgaria la diferencia, falta de producción hasta incluso decirle que otra alternativa no tenía). Sumado a que ha trabajado 2 años en negro (2004 a 2006 con "XX" empresa y a partir del 2006 con "XXX" siendo el mismo manejo, dueño, pero diferente apoderados).
En fin, en julio 2012 envie telegrama reclamando TODO, copia AFIP, etc. A los días mi cliente recibió el llamado del dueño, proponiendole un aumento del sueldo (pago total del recibo + un % en negro). Ante la necesidad económica, mi cliente (sin consultarme) regresa al trabajo. Días despues recibe CD del empleador rechazando absolutamente todo lo reclamado en el telegrama y cerrando intercambio epistolar. Como el dueño le manifesto que era una formalidad el envio de la CD, le aconsejo que continúe trabajando normalmente. AHORA 7 meses despues, me vuelve a ver, y me indica que hace meses volvio con los pagos parciales del recibo (obvio menos la promesa del % en negro). El dueño no da la cara y obvio lo prometido verbalmente, quedo en la nada.
Estoy preparando nuevamente un 2do telegrama, pero estoy pensando como encararlo.
Algun consejo??? Estoy pensando que al recibir la CD rechazando y negando todo, luego no se volvio a contestar la misma, incluso mi cliente volvio al trabajo, podría insinuarse que ante su silencio, acepto lo manifestado por la CD.
Pruebas: Me entrego una nota del dueño (escrita a mano y posterior al 1er TLC), indicando el aumento de produccion (el cual supuestamente significaria el aumento de sueldo a pesar que no lo menciona especificamente) . Con firma pero sin fecha.
Hay varios testigos tambien.
Hoy voy a realizar el telegrama, escucho consejos de como encararlo...
Desde ya, les agradezco.
Saludos
