Accidente laboral. Hay algun problema para que el trabajador tenga vacaciones cuando aun no le han dado el alta medica? La ART paga igual las prestaciones? Gracias.-
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Accidenta laboral. Vacaciones. ART. Dudas.-
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no se pueden dar las vacaciones cuando no puede gozarlas
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.
Si a causa del infortunio el trabajador estuvo bajo tratamiento médico durante el periodo de vacaciones, el empleador deberá pagar y otorgar las mismas una vez se le declare el alta médica.
MORGAN escribió:no se pueden dar las vacaciones cuando no puede gozarlasEl tema es que el trabajador ya las habia acordado con su empleador; aparte ya tiene los pasajes para irse de vacaciones. Entonces, habria algun problema en que el trabajador goce de sus vacaciones aunque aun no tenga el alta medica?
Durante la ILT el empleador, salvo los primeros días, no le paga al trabajador el sueldo, sino que es la ART quien paga la prestación dineraria equivalente.
En tu caso el trabajador no gozaría de las vacaciones sino que se iria de viaje.
El tema es con la ART si el trabajador tiene que cumplir con algun tratamiento conforme al art. 31 ap. 3 inc. d.
En tu caso el trabajador no gozaría de las vacaciones sino que se iria de viaje.
El tema es con la ART si el trabajador tiene que cumplir con algun tratamiento conforme al art. 31 ap. 3 inc. d.