Hola foristas! necesitaría ayuda con una demanda laboral que estoy por presentar!!!
Es por despido injustificado... Estuvo 7 años, en negro, no tiene recibos solamente testigos (varios) Los empleadores son 2 pero el local en el que trabajaba esta a nombre la hermana de uno de ellos.
Los demando a los 3, pero ellos ya tuvieron muchos problemas laborales y se la pasan cambiando los bienes de titularidad, escondiendolos etc... incluso ahora, mi cliente tiene la certeza de que se están por ir a vivir afuera. El local donde trabajaba lo cerraron y lo tienen alquilado.
Mis dudas son 2: 1) el no tiene la certeza de los domicilios, los puedo notificar al domicilio donde se cumplían las tareas y pido informe a la cámara electoral???
2) tengo entendido que no son viables las medidas cautelares en materia laboral... pero podría pedir en la demanda que se libren oficios a los registros e intentar la prohibición de innovar en el mismo escrito de demanda o es una perdida de tiempo?
Desde ya miles de gracias!!
Es por despido injustificado... Estuvo 7 años, en negro, no tiene recibos solamente testigos (varios) Los empleadores son 2 pero el local en el que trabajaba esta a nombre la hermana de uno de ellos.
Los demando a los 3, pero ellos ya tuvieron muchos problemas laborales y se la pasan cambiando los bienes de titularidad, escondiendolos etc... incluso ahora, mi cliente tiene la certeza de que se están por ir a vivir afuera. El local donde trabajaba lo cerraron y lo tienen alquilado.
Mis dudas son 2: 1) el no tiene la certeza de los domicilios, los puedo notificar al domicilio donde se cumplían las tareas y pido informe a la cámara electoral???
2) tengo entendido que no son viables las medidas cautelares en materia laboral... pero podría pedir en la demanda que se libren oficios a los registros e intentar la prohibición de innovar en el mismo escrito de demanda o es una perdida de tiempo?
Desde ya miles de gracias!!