Estimados colegas, tengo una duda enorme a ver si pueden ayudarme. Mi cliente trabajo 8 años en negro, hace mas de un año que fue despedido verbalmente, el problema es que casi desde esa fecha ya esta trabajando en blanco. Pregunta: que me conviene hacer¿ ademas de tratar de llegar a un acuerdo y no llegar a demanda porque estoy en el horno. Desconozco si el empleador sabe que el trabajador esta laborando en blanco ahora, pero de saberlo adelante me jugaria totalmente en contra. Que opinion pueden darme? Muchas gracias desde ya. Saludos
