Hola colegas, les hago una consulta, porque yo creo que no es viable ninguna acción, pero ustedes que tienen mas años de practica, por ahi me pueden guiar.....
Vino una señora que a mi estudio, porque el 1º de febrero fue despedida, el empleador mando un telegrama donde decia que prencindia de sus servicios, luego le pago la liquidcion y todo lo que le correspondia. hacia 6 meses que trabajaba, pero el tema es que ella fue despedida hace 52 dias, y ahora me vino a ver, y me cuenta que ella era insultada por el empleador y la trataba mal, y ella le hizo frente y la despedio, pero ella no contesto esa CD de despido y paso 52 dias, y firmo la liquidacion y todo en conformidad..... Puede haber algo para reclamar o a estas instancias como se dio la situacion , no???...Alguna sugerencia!!!!!
Vino una señora que a mi estudio, porque el 1º de febrero fue despedida, el empleador mando un telegrama donde decia que prencindia de sus servicios, luego le pago la liquidcion y todo lo que le correspondia. hacia 6 meses que trabajaba, pero el tema es que ella fue despedida hace 52 dias, y ahora me vino a ver, y me cuenta que ella era insultada por el empleador y la trataba mal, y ella le hizo frente y la despedio, pero ella no contesto esa CD de despido y paso 52 dias, y firmo la liquidacion y todo en conformidad..... Puede haber algo para reclamar o a estas instancias como se dio la situacion , no???...Alguna sugerencia!!!!!
