Hola gente! Saludos a todos los que estén trabajando en Semana Santa como yo!
Una duda simple. Cálculo de indemnización por despido incausado, se incluyen las horas extra para devengar dicho rubro si eran normales en la integración del salario del trabajador. Ahora bien, tengo un caso de un despido en período de prueba que solo devenga la sustitutiva de preaviso, por lo que ¿correspondería aplicar las horas extra a ese cálculo? Sólo trabajó casi un mes y mas de la mitad del salario viene en HHEE, por lo que no me podrían atacar la "habitualidad" de las mismas, pero me entró la duda. Gracias!
Una duda simple. Cálculo de indemnización por despido incausado, se incluyen las horas extra para devengar dicho rubro si eran normales en la integración del salario del trabajador. Ahora bien, tengo un caso de un despido en período de prueba que solo devenga la sustitutiva de preaviso, por lo que ¿correspondería aplicar las horas extra a ese cálculo? Sólo trabajó casi un mes y mas de la mitad del salario viene en HHEE, por lo que no me podrían atacar la "habitualidad" de las mismas, pero me entró la duda. Gracias!
"Cuando la Patria está en peligro todo es lícito menos dejarla perecer." Gral. San Martín
