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  • URGENTE, 212 CUARTO PARRAFO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #947277  por Tiursio25
 
ESTIMADOS, TENGO EL SIGUIENTE DILEMA, SE TRATA DE UN TRABAJADOR CON UNA INVALIDEZ ABSOLUTA, RECIÉN LOGRE LOGRE REUNIR LOS ELEMENTOS PARA EXTINGUIR LA RELACIÓN LABORAL POR EL 212 CUARTO PÁRRAFO (LOS DICTAMENES DE LA SRT SON BASTANTES LERDOS), LA CUESTION ES QUE AL TRABAJADOR NO LE QUEDA MUCHO DE VIDA, Y MAÑANA QUIERO ENVIAR EL TCL EXTINGUIENDO LA RELACIÓN LABORAL POR EL 212 CUARTO PÁRRAFO, EL TEMA ES QUE SI SE MUERE EL TRABAJADOR ANTES DE COBRAR, PERO YA HABIENDO EXTINGUIDO LA RELACIÓN POR EL 212, TENGO LA DUDA SI LA ESPOSA Y LOS HIJOS PUEDEN INICIAR EL JUICIO TENDIENTE AL COBRO... ESPERO SUS OPINIONES, ESTIMO QUE SI, PERO HE LEÍDO Y ESCUCHADO OPINIONES QUE NIEGAN ESA POSIBILIDAD. ES IMPORTANTE PARA PODER EVALUAR LA ESTRATEGIA, PORQUE SI EXTINGO LA RELACIÓN LABORAL POR EL 212 Y DESPUÉS NO RESULTA VIABLE EL RECLAMO, PERDERÍA EL 248...