Buenas Tardes Estimados colegas!
Tengo la siguiente consulta en mi estudio, y estoy necesitando un poco de ayuda porque es un tema donde no le encuentro solución:
Reclamo laboral de servicio Doméstico pero ya transcurrieron los 2 años para poder realizar el reclamo laboral, les cuento:
- comienza intimación TCL Febrero 2011
- en el intercambio telegráfico el día 8 de abril 2011 es que el trabajador se da por despedido.
- el día 26 de abril contestan los demandados ( en forma extemporánea) antes no habían contestado las intimaciones, por supuesto niegan la relación laboral
- Desde esa fecha no se realizó nada más.
- hoy se acerca el trabajador a mi estudio consultándome si existe la posibilidad de hacer algo ( desconozco la relación con el anterior abogado y porque no se presento la demanda durante estos dos años), hoy 22 de abril de 2013 pasaron los 2 años que nos otorga la LCT si tomamos el 8 de abril como fecha en donde se da por despedido.
Escucho opiniones,
ya esta prescripta la acción?
ven alguna posibilidad para resguardar los derechos del trabajador?
Muchas Gracias por su tiempo!!
Saludos!!
Romina
Tengo la siguiente consulta en mi estudio, y estoy necesitando un poco de ayuda porque es un tema donde no le encuentro solución:
Reclamo laboral de servicio Doméstico pero ya transcurrieron los 2 años para poder realizar el reclamo laboral, les cuento:
- comienza intimación TCL Febrero 2011
- en el intercambio telegráfico el día 8 de abril 2011 es que el trabajador se da por despedido.
- el día 26 de abril contestan los demandados ( en forma extemporánea) antes no habían contestado las intimaciones, por supuesto niegan la relación laboral
- Desde esa fecha no se realizó nada más.
- hoy se acerca el trabajador a mi estudio consultándome si existe la posibilidad de hacer algo ( desconozco la relación con el anterior abogado y porque no se presento la demanda durante estos dos años), hoy 22 de abril de 2013 pasaron los 2 años que nos otorga la LCT si tomamos el 8 de abril como fecha en donde se da por despedido.
Escucho opiniones,
ya esta prescripta la acción?
ven alguna posibilidad para resguardar los derechos del trabajador?
Muchas Gracias por su tiempo!!
Saludos!!
Romina
