Colegas
Les quería consultar cual es su opinión con respecto a la Certificación de Servicios en una relación laboral de servicio domestico. (ANTES DE LA NUEVA LEY)
A mi cliente (dadora de trabajo) le intima la ex-empleada para que le entregue la certificación de servicios pertinente, la cual trabajo en el período septiembre 2011 - abril 2012
A mi entender no corresponde, dado que la relación laboral se rige por el Estatuto (decreto 326/56) y no por la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), pero me gustaría saber si alguien tuvo algún caso o si piensa diferente.
Saludos
Les quería consultar cual es su opinión con respecto a la Certificación de Servicios en una relación laboral de servicio domestico. (ANTES DE LA NUEVA LEY)
A mi cliente (dadora de trabajo) le intima la ex-empleada para que le entregue la certificación de servicios pertinente, la cual trabajo en el período septiembre 2011 - abril 2012
A mi entender no corresponde, dado que la relación laboral se rige por el Estatuto (decreto 326/56) y no por la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), pero me gustaría saber si alguien tuvo algún caso o si piensa diferente.
Saludos
