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  • RENUNCIA Y POSTERIOR RECLAMO

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 #954817  por Pachita
 
Hola colegas

me ha venido a ver una persona que habiendo renunciado a su trabajo, el empleador no le pagó la liquidación final ni le entregó certificado de trabajo.

Ahora bien, mi clienta además me dice que le pagaban más de lo que figura en su recibo de sueldo pero menos de lo que le corresponde por convenio. La pregunta es: es posible reclamar diferencias salariales luego de haber renunciado? aplica el art. 260 / 12 LCT?

Gracias!
 #954819  por Ro2012
 
Si, podes reclamar diferencias salariales entre lo que dice el recibo y lo que dice el convenio por los dos ultimos años. Es una de las pocas cosas que te quedan para reclamar despues de una renuncia. Ni menciones la parte en negro. Saludos!
 #954822  por Pachita
 
ok Ro muchas gracias.


El tema es que en el recibo de sueldo figura que trabajaba la mitad de horas que realmente laboraba. En este caso para demostrarlo es con testigos verdad?

Gracias de nuevo
 #954873  por agentil
 
Pachita escribió:ok Ro muchas gracias.


El tema es que en el recibo de sueldo figura que trabajaba la mitad de horas que realmente laboraba. En este caso para demostrarlo es con testigos verdad?

Gracias de nuevo
Si, demostras la jornada extensa que hacia y con ello que devengaba haberes por jornada completa.

saludos!!