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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #955518  por CORTESUPREMA
 
Estimados: tengo un caso de una empleada domestica que trabajo siempre en negro y en octubre sufrio un accidente en la casa donde trabajaba. La empleadora le esta pagando el sueldo a pesar de que la señora estuvo un tiempo sin trabajar volvio en diciembre pero en febrero tuvo que dejar de ir porque ya no podia con el dolor en su rodilla. Entonces el accidente fue en octubre pero la relacion laboral no termino, habra alguna posibilidad de aplicar la nueva ley? yo creo que no, pero quisiera saber que opinan ustedes. Y si no se aplica esta ley, me conviene ir por la via civil? Ustedes que opinan. La señora hace 13 años que trabaja