Colegas, les consulto ya que no hago penal sino laboral.-
En un juicio laboral reclamo pagos en negro y acompaño como documental ciertos documentos que mi cliente consiguió de su empleador y prueban dichos pagos en negro. El problema es que hay un acuerdo de confidencialidad y hace alusion al 156 del CP y ley de confidencialidad.-
Puede llegar a propespar una denuncia por violacion de secreto??? Considero que hay justa causa (mi cliente reclama sus propios derechos laborales... que son irrenunciables),
Por otro lado, estarian reconociendo dichos pagos y por consiguiente la registracion deficiente de la relacion laboral.-
Por favor a quien pueda orientarme, le voy a agradecer... es urgente. Que me recomiendan???. Gracias.-
En un juicio laboral reclamo pagos en negro y acompaño como documental ciertos documentos que mi cliente consiguió de su empleador y prueban dichos pagos en negro. El problema es que hay un acuerdo de confidencialidad y hace alusion al 156 del CP y ley de confidencialidad.-
Puede llegar a propespar una denuncia por violacion de secreto??? Considero que hay justa causa (mi cliente reclama sus propios derechos laborales... que son irrenunciables),
Por otro lado, estarian reconociendo dichos pagos y por consiguiente la registracion deficiente de la relacion laboral.-
Por favor a quien pueda orientarme, le voy a agradecer... es urgente. Que me recomiendan???. Gracias.-