Estimados colegas,
Para variar tengo otra duda y es la siguiente: Voy a iniciar una demanda exclusivamente por los Arts. 80 y 132 bis debido a que no entregaron los certificados, y el asunto es que al no haberse entregado las constancias de ingreso de los fondos:
1- No estoy 100% seguro de que realmente el empleador se haya "comido" el ingreso de algún aporte, esto significa que si llego a demandar por el 132 bis sin tener la seguridad de la falta del empleador me puedo comer las costas de un año de sueldo ya que el despido fue en mayo 2012.
2- En mi ciudad no hay dependencia de AFIP, por lo que es un problema obtener esta información de antemano, ya que entiendo que el empleado la tiene que solicitar personalmente o con clave fiscal por Internet que tampoco la tiene.
A fin de saltear estos obstaculos: ¿Qué piensan si demando por el Art. 80, y eventualmente demando por el 132 bis solo en el caso de que por intermedio de un oficio a la AFIP surja que el empleador no haya ingresado algún fondo retenido?
Desde ya muchas gracias.
Para variar tengo otra duda y es la siguiente: Voy a iniciar una demanda exclusivamente por los Arts. 80 y 132 bis debido a que no entregaron los certificados, y el asunto es que al no haberse entregado las constancias de ingreso de los fondos:
1- No estoy 100% seguro de que realmente el empleador se haya "comido" el ingreso de algún aporte, esto significa que si llego a demandar por el 132 bis sin tener la seguridad de la falta del empleador me puedo comer las costas de un año de sueldo ya que el despido fue en mayo 2012.
2- En mi ciudad no hay dependencia de AFIP, por lo que es un problema obtener esta información de antemano, ya que entiendo que el empleado la tiene que solicitar personalmente o con clave fiscal por Internet que tampoco la tiene.
A fin de saltear estos obstaculos: ¿Qué piensan si demando por el Art. 80, y eventualmente demando por el 132 bis solo en el caso de que por intermedio de un oficio a la AFIP surja que el empleador no haya ingresado algún fondo retenido?
Desde ya muchas gracias.