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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #95798  por vivigam
 
Hola soy nueva en el foro y en la profesion y quisiera hacerles una consulta: tengo un cliente que tuvo una hernia de disco y llevo certificados medicos a la empleadora por tres meses que le fueron reconocidos. Antes de vencido el plazo, la empleadora lo intima para que se presente a trabajar, no contesta el telegrama y ante el silencio, le envian otro considerandolo despedido. Existe en su posibilidad de considerarse despedido?
Gracias

 #95801  por MORGAN
 
Perdón para orientarte se necesita más detalles. Como que le llevó los certificados médicos?. De que plazo vencido se trata?. Y que decis respecto de si se puede considerar despedido si ya fue despedido ahora habría que ver si está bien o mal despedido.