Art. 247 LCT. Despido sin causa. Enf. profesional

[jeanvaljean02]

Estimados, una cajera de supermercado fue despedida sin causa,pero contrajo tendinitis en el trabajo, en la mano, y si bien la ART dijo que era multicausal, entiendo que puede hacerse algo.

Por otra parte en la liquidación final aplicaron el art. 247 de LCT, así que voy a reclamar diferencias, primero con telegrama, luego mediación y juicio si es necesario.

Estuve leyendo que es posible, mandar telegrama a la empresa y a la ART por reparación integral con respecto a la enfermedad profesional.

Espero opiniones, ideas, gracias!

JV

[beatrizgonzalez]

Estimada colega:
No tengo mucha experiencia en el ejercicio de la profesión ,pero si de seguro que tenes que demandar a la empresa y ART por el problema de enfermedad -accidente, fíjate si podes ir por algún incumplimiento a las leyes de higiene seguridad en el trabajo ,si tu cliente hace muchos años que trabaja en que condiciones lo hace ,si cumplieron en relación a exámenes médicos de ingreso, y egreso condiciones de trabajo etc investiga si la enfermedad esta relacionada con su trabajo y ve un medico legista para que te determine la incapacidad.-Espero te ser útil.- suerte espera otras respuestas de profesionales con mas experiencia

[dagaboasol]

Estimada colega:
No tengo mucha experiencia en el ejercicio de la profesión ,pero si de seguro que tenes que demandar a la empresa y ART por el problema de enfermedad -accidente, fíjate si podes ir por algún incumplimiento a las leyes de higiene seguridad en el trabajo ,si tu cliente hace muchos años que trabaja en que condiciones lo hace ,si cumplieron en relación a exámenes médicos de ingreso, y egreso condiciones de trabajo etc investiga si la enfermedad esta relacionada con su trabajo y ve un medico legista para que te determine la incapacidad.- Eso tbn!!! Espero te ser útil.- suerte espera otras respuestas de profesionales con mas experiencia