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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #958400  por fzanolo
 
Estimados colegas!

Consulta si alguien tuvo un caso similar: Seré breve

Cliente saca ART por disfonía (tiene nódulos y edema y requiere cirujía). Es suplente en un cargo y titular en otro.Colegio PRIVADO!! Está recibiendo las prestaciones médica (foniatría) y despues de eso la operan. Mis consultas son las siguientes:

1) Al tener un cargo suplente. Si se reintegra la titular y cesa de ese cargo, no lo cobra más?
2) En el colegio, al tomar un suplente nuevo (cargo en el que mi cliente era suplente) le dieron de baja. Podría reclamar por despido? o que le reintegren? Ya que no corresponde la baja por ART.
3) por último, si conocen algún legista especialista en otorrino se los agradezco y, si alguno tuvo algun caso similar, un estimativo de cuanto están dando de incapacidad por esa lesión (ART federación patronal) (colegio privado)

Desde ya muchas gracias

Saludos!!
 #958404  por fzanolo
 
Algo que encontré en el estatuto docente.

Licencia por enfermedad profesional y accidente de trabajo:
a.3.1 Personal Titular: toda vez que el agente adquiera una incapacidad total o parcial, temporaria o permanente por alguna de estas causales tendrá derecho a licencia hasta un máximo de mil noventa y cinco (1095) días en forma continua o alternada con goce íntegro de haberes.
a.3.2 Personal Provisional o suplente: en iguales condiciones que el personal titular. Si durante el período de licencia acordado por esta causal se produjere el cese del agente, este permanecerá percibiendo una compensación equivalente al haber normal que debiera percibir hasta la finalización de dicho período.

"hasta la finalización de dicho período" se refiere que le siguen pagando hasta el alta médica? Que interpretan?

Saludos