empleador quiere despedir, cómo puede hacerlo?

[silcris60]

Hola foristas!!! Necesito ayuda en este tema: Una comerciante (local de venta de ropa) quiere despedir a una empleada con antiguedad de 4 meses. La Misma falta mucho, sin aviso y sin justificar. Puede enviarle una cd prescindiendo de sus labores desde -tal fecha- ? me ayudan con opiniones?'' es urgente, tengo que asesorar pronto!!! gracias--

[GU]

Y... despedir la puede despedir. Le va a tener que pagar la indemnizacion...

Salutes!

[eltam88]

COMO DICE GU, Y SI NO QUIERE PAGAR DEBE JUSTIFICAR EL DESPIDO Y PARA JUSTIFICARLO DEBE HABER CAUSALES QUE AMERITEN EL MISMO.

CUÁNDO FALTE SANCIONALA CON UN APERCIBIMIENTO, LUEGO UNA SUSPENSIÓN Y SI SIGUE POR DESPEDILA, CLARO QUE TODO ESTO DEBE HACERSE A TRAVÉS DE NOTIFICACIONES QUE PERMITAN A LA TRABAJ EJERCER SU DERECHO DE DEFENSA.

¿ LA EMPLEADA ESTÁ REGISTRADA?

SI NO ESTÁ REGISTRADA NI SE TE OCURRA NOTIFICAR NADA, QUE LA RAJE Y YA.

[silcris60]

Gracias por la ayuda! si, está registrada. No se puede mandar una carta doc de despido con preaviso y licencia de dos horas diarias, como dice la LCT Art. 236 y 237??

[Avolio]

Al preaviso te conviene pagarlo y no darlo, se puede accidentar, enfermar, embarazar, etc.
Despedila directamente y que le pague.
Saludos.

[silcris60]

Gracias Avolio!! voy a redactar una CD de despido para mi cliente..