Colegas les consulto:
Relación laboral no registrada. Intimo por ley de empleo, carta a la afip. En esa intimación se denuncia que a la relación le es aplicable el estatuto del viajante de comercio. Despido Indirecto. Las tareas que cumplía mi clienta (concertar la venta de productos) se encuadran dentro del estatuto pero, cuando denunciamos remuneración denunciamos que era remunerado únicamente a comisión y que percibía $ 30 por operación concertada, nunca indicamos porcentaje. Lo cierto es que el estatuto establece:
Para el cálculo de las comisiones ARTICULO 7° – se hace(…) en base a comisión a porcentaje sobre el importe de las ventas efectuadas. A partir de la vigencia de esta ley prohíbese la estipulación, por cualquier medio que fuere, de comisiones por bultos, unidades, kilogramos, que no sea la proporcional sobre el precio de metros, litros o cualquier otra forma o medida venta de los artículos o mercaderías. Las comisiones que hasta la fecha se pagaban en esas condiciones, deberán establecerse para lo sucesivo a porcentaje sobre el valor de la mercadería.”
El tema es como salvar esto en la demanda para que sea de aplicación el estatuto:
Mi idea era denunciar que los productos que vendió eran todos de $ 300 por ej y siempre percibió una comisión del 10% ($30).- ¿Qué les parece? O Al menos al momento de la intimación.
La Empresa demandada seguirá en su postura de referir que no había ningún tipo de relación laboral y en el supuesto de que no quede acreditado para el juez la aplicación a la relación del estatuto del viajante de comercio pero sí la relación de dependencia no registrada Pregunto ¿debería el juez hacer lugar a los rubros de la LCT y LNE que reclamo? ¿No?
Y, en todo caso, no hacer lugar a la indemnización por clientela que es propia del estatuto?
El estatuto prohíbe también las deducciones a la comisión sobre las notas de venta a el también se las hacían, entiendo esto no obsta a la aplicación del estatuto por cuanto era una deducción que practicaba el empleador.
Les dejo estas dudas espero respuestas.
GRACIAS
Relación laboral no registrada. Intimo por ley de empleo, carta a la afip. En esa intimación se denuncia que a la relación le es aplicable el estatuto del viajante de comercio. Despido Indirecto. Las tareas que cumplía mi clienta (concertar la venta de productos) se encuadran dentro del estatuto pero, cuando denunciamos remuneración denunciamos que era remunerado únicamente a comisión y que percibía $ 30 por operación concertada, nunca indicamos porcentaje. Lo cierto es que el estatuto establece:
Para el cálculo de las comisiones ARTICULO 7° – se hace(…) en base a comisión a porcentaje sobre el importe de las ventas efectuadas. A partir de la vigencia de esta ley prohíbese la estipulación, por cualquier medio que fuere, de comisiones por bultos, unidades, kilogramos, que no sea la proporcional sobre el precio de metros, litros o cualquier otra forma o medida venta de los artículos o mercaderías. Las comisiones que hasta la fecha se pagaban en esas condiciones, deberán establecerse para lo sucesivo a porcentaje sobre el valor de la mercadería.”
El tema es como salvar esto en la demanda para que sea de aplicación el estatuto:
Mi idea era denunciar que los productos que vendió eran todos de $ 300 por ej y siempre percibió una comisión del 10% ($30).- ¿Qué les parece? O Al menos al momento de la intimación.
La Empresa demandada seguirá en su postura de referir que no había ningún tipo de relación laboral y en el supuesto de que no quede acreditado para el juez la aplicación a la relación del estatuto del viajante de comercio pero sí la relación de dependencia no registrada Pregunto ¿debería el juez hacer lugar a los rubros de la LCT y LNE que reclamo? ¿No?
Y, en todo caso, no hacer lugar a la indemnización por clientela que es propia del estatuto?
El estatuto prohíbe también las deducciones a la comisión sobre las notas de venta a el también se las hacían, entiendo esto no obsta a la aplicación del estatuto por cuanto era una deducción que practicaba el empleador.
Les dejo estas dudas espero respuestas.
GRACIAS
