Estimados colegas.
Soy nuevo en el Derecho Laboral y tengo dudas sobre un determinado tema que a continuación les expongo.
Recibí en mi Estudio a una clienta que trabajaba en una industria Metalúrgica y que la despidieron hace ya casi un año. En la misma realizaba labores de operaria, haciendo traslados de materiales pesados y estando sometida a fuertes ruidos. Mientras estaba trabajando realizó un reclamo a la ART por dolores que sufría en los hombros, le decretaron una incapacidad y cobró en su momento por esa incapacidad una suma de dinero.
Ahora quiere hacer el reclamo por el problema que le quedo en los oídos (escucha muy poco y le diagnosticó un medico privado un trauma acústico irreversible por los fuertes ruidos que sufrió mientras desarrollaba la actividad laboral)
¿ Se puede hacer un reclamo a la ART por ese problema auditivo después de haber sido despedida hace ya casi un año?
Espero sus respuestas. Muchas gracias!!
Soy nuevo en el Derecho Laboral y tengo dudas sobre un determinado tema que a continuación les expongo.
Recibí en mi Estudio a una clienta que trabajaba en una industria Metalúrgica y que la despidieron hace ya casi un año. En la misma realizaba labores de operaria, haciendo traslados de materiales pesados y estando sometida a fuertes ruidos. Mientras estaba trabajando realizó un reclamo a la ART por dolores que sufría en los hombros, le decretaron una incapacidad y cobró en su momento por esa incapacidad una suma de dinero.
Ahora quiere hacer el reclamo por el problema que le quedo en los oídos (escucha muy poco y le diagnosticó un medico privado un trauma acústico irreversible por los fuertes ruidos que sufrió mientras desarrollaba la actividad laboral)
¿ Se puede hacer un reclamo a la ART por ese problema auditivo después de haber sido despedida hace ya casi un año?
Espero sus respuestas. Muchas gracias!!
