EL CASO ES EL SIGUIENTE UN TRABAJADOR SE JUBILA Y SIGUE TRABAJANDO CON EL MISMO EMPLEADOR. SI ESTE QUIERE DESPEDIRLO QUE ANTIGUEDAD SE TOMARIA? TENGO ENTENDIDO QUE LA OBTENCION DEL BENEFICIO PREVISIONAL EXTINGUE LA PRIMERA RELACION Y NACE UNA NUEVA AUQNUE CONTINUE TRABAJANDO POR LO QUE NO SE PUEDE TOMAR TODA LA ANTIGUEDAD PARA LA INDEMNIZACION. QUE OPINAN?
La antigüedad desde la jubilación.
Ya esta resuelto por jurisprudencia.