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  • JUBILACION DEL TRABAJADOR Y CONTINUIDAD

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #962166  por MICK
 
EL CASO ES EL SIGUIENTE UN TRABAJADOR SE JUBILA Y SIGUE TRABAJANDO CON EL MISMO EMPLEADOR. SI ESTE QUIERE DESPEDIRLO QUE ANTIGUEDAD SE TOMARIA? TENGO ENTENDIDO QUE LA OBTENCION DEL BENEFICIO PREVISIONAL EXTINGUE LA PRIMERA RELACION Y NACE UNA NUEVA AUQNUE CONTINUE TRABAJANDO POR LO QUE NO SE PUEDE TOMAR TODA LA ANTIGUEDAD PARA LA INDEMNIZACION. QUE OPINAN?
 #962172  por jimena
 
La antigüedad desde la jubilación.
Ya esta resuelto por jurisprudencia.
 #962301  por GU
 
Solo a los fines del calculo de la indemnizacion por despido, se toma la fecha del beneficio jubilatorio. Para todo el resto, esta supercard (se aplica la antiguedad total). La relacion es una sola. It ain´t over till it´s over diria Leny.

Salutes!
 #962671  por GU
 
MICK escribió:Gracias Jimena: La jubilación extingue el vinculo.
El comentario anterior lo hice con tinta virtual invisible, asi que quizas no lo viste. La jubilacion NO extingue el vinculo. Solo modifica el calculo de la indemnizacion por antiguedad y preaviso. La relacion sigue con todos sus derechos y obligaciones.

Salutes!