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  • EMPLEADO DEL HERMANO CON CANCER

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #962537  por Lions
 
MI CLIENTE EL EMPLEADOR TIENE A SU HERMANO CON CANCER, Y QUIERE DESACERSE DE EL EN BUENAS CONDICIONES PARA QUE SIGAN CON SU TRATAMIENTO, PERO NO PUEDE SOSTENERLO MAS COMO TRABAJADOR PORQUE HACE MAS DE 1 AÑO QUE LE PAGA Y NO VA MAS A TRABAJAR. QUE SE LES OCURRE, ART NO SE PUEDE NO ES ACCIDENTE EL CANCER, ENFENMEDAD INCULPABLE AGOTA LOS PLAZOS Y LO DESPIDE INCLUSO SIN PAGARLE INDEMNIZACION. ALGUNA PENSION, CUAL QUE SE LES OCURRE!!!
 #962704  por Lions
 
Estan de acuerdo las dos partes, el patron o sea el hermano, no quiere dejar en pampa y la via a su hermano el trabajador, encima con cancer, mas yo no le encuentro solucion para que el trabajador se vaya de la empresa, mas con alguna contribucion y principalmente con obra social para continuar su tratamiento contra el cancer.-
 #962713  por GU
 
Si se inscribe con el monotributo, tiene obra social. Sino, puede contratar una prepaga que le va a salir siempre mas barato que tenerlo en relacion de dependencia.

Para la pension, tiene que tener invalidez. Fijate si conoces alguien picaro con los tramites de pensiones para que te diga bien que se puede hacer.

Salutes!
 #962999  por jbaroff
 
Si estan tan de acuerdo, que le siga figurando como empleado, quizas part time, pero no le pague el sueldo en los hechos.
Asi lo descuenta de ganancias, y el hermano puede seguir con los mismos medicos.
Ademas esta el tema de que al ser cancer, hay grandes posibilidades de muerte.
Tiene hijos o esposa?
Tiene 30 años de aportes?
Sino tiene que tener 30 meses de aportes dentro de los ultimos 36 para que sus derechohabientes cobren la pension por fallecimiento.
 #963017  por pepecurdele
 
jbaroff escribió:Si estan tan de acuerdo, que le siga figurando como empleado, quizas part time, pero no le pague el sueldo en los hechos.
Asi lo descuenta de ganancias, y el hermano puede seguir con los mismos medicos.
Ademas esta el tema de que al ser cancer, hay grandes posibilidades de muerte.
Tiene hijos o esposa?
Tiene 30 años de aportes?
Sino tiene que tener 30 meses de aportes dentro de los ultimos 36 para que sus derechohabientes cobren la pension por fallecimiento.
algo asi habia pensado,que le pague los aportes previsionales y de obra social,pero no el sueldo.
 #963083  por GU
 
Me parece que le va a salir mas barato pagar una prepaga y arreglar con el hermano.

Salutes!
 #963102  por jbaroff
 
Dificil que sea mas barato. Si pone un sueldo de $7000 por ejemplo.
De cargas sociales y anses se le van alrededor de 2.300.
Pero puede descontar de ganancas los 7000.
Sumado a que no pagan prepaga, ya que esta en la obra social, esta ganando en lugar de perder.

Y ademas esta el tema que todavia no sabemos acerca de la cantidad de aportes para no dejar a una supuesta familia sin un ingreso como es el caso de pension por fallecimiento.
 #963263  por pepecurdele
 
ademas la prepaga con un cancer lo tiene que tomar? no se que dice la nueva ley de prepagas pero me parece dificil.