Monto de indemnización, es mucho?

[lexpanda]

Estimados, mi clienta estaba en forma fraudulenta como monotributista. Trabajó de julio a enero y en abril fue despedida (8 meses).
El contrato establecía $2900 por mes pero el sueldo de CCT es de $4500, con lo cual también debo reclamar diferencias salariales.

Entonces, sumando las diferencias salariales, el 245 LCT, el sueldo de marzo (no cobrado), el preaviso, integración de mes de despido, vacaciones y todos los SAC, me da algo cercano a los $35.000.

Con las multas del 80 LCT, 8 y 15 de LNE, me da cerca de los $90.000

Son sumas adecuadas o me estoy excediendo y errando en algo?

Gracias!!

[GU]

Es comun que al principio te tiemble el pulso. Igual no te preocupes, despues se cura.

No hice las cuentas pero no creo que sea mucho. Y sumale tambien la 25.323 -asi sube un poco mas-.

Salutes!

[AbogLourdes]

no hice las cuentas, pero si aplicas multas elevan mucho el valor del reclamo, es logico. suerte!

[lexpanda]

Gracias por la respuesta! se que hoy la plata no vale nada y podrían ser lógico los montos, nomas que como es mi primer seclo me da un poco de miedo jajajaja

Gracias!

[adessoma]

En principio las multas de la ley 24013 no prosperan (art. 3° inc. 1° Dec. 2725/91). Por otro lado, nos contás que tu cliente era monotributista y la despidieron: ¿Vos querés decir que el empleador le mandó un telegrama de despido???

[eltam88]

Sería bueno que expliques un poco más.

Decís que estaba en negro y lo DESPIDEN( le mandan una CD)

Si hicieron esa locura las multas 24013 no prosperarían, salvo que previamente hayas cumplido con lo dispuesto en el art. 11 ley 24013 y su decreto reglamentario 2725/91.

[dagaboasol]

Me dio $68.175 con todas las multas (si entra) incluso arts.1 y 2 ley 25323.

[dagaboasol]

No sume las dif ni sueldo mes d marzo

[lexpanda]

Gracias a todos por las respuestas!

Mi cliente era monotributista, pero en claro fraude a la ley ya que cumplía horario fijo, en un lugar determinado, sus funciones eran profesionales pero con control de los superiores, recibía órdenes a diario, etc.

Se cansó de que le pagaran tarde, de que le pagaran en cuotas todos los meses, y sobre todo de que la bastardearan mes a mes criticando su desempeño y asignándole tareas que no le eran propias. Intime a regularizar la situación laboral, y que se le abonara lo que correspondía conforme a la LCT y el CCT que corresponde, y tiempo después negaron todo alegando el contrato de locación. Mi segunda CD fue para considerarla injuriada y despedida en forma indirecta por culpa del empleador...

Así las cosas para quienes me pedían mas data.

PD: En la primera CD, envié copia a AFIP como corresponde.

[adessoma]

Hiciste perfecto. Ahora solo te queda abrir el Seclo y ver si son solventes.
Saludos.

[pepecurdele]

¿ estas reclamando las diferencias salariales?

[lexpanda]

Si, las reclamé.

Gracias!