Colegas, me llegó un cliente con un caso de trabajo en negro, con un accidente a cuestas, que ocurrió hace un mes. Se cayo de la moto volviendo a la casa después del trabajo.
La cuestión es que hasta ayer, el patrón le estaba pagando igual el sueldo, pero esta mañana se negó a pagarle, diciéndole que si no se presentaba no le pagaría más. Le dieron 30 días de certificado, pero el jefe lo tiró a la basura frente a él.
Se trata de mi primer caso con un accidente laboral. Les pido me orienten para ver por donde ir.
Por el momento pienso intimar al reconocimiento de la relación laboral bajo apercibimiento de todas las multas que existen y copia a afip, y en el mismo telegrama intimar a que abone las prestaciones médicas y dinerarias de la LRT
¿Que opinan? ¿Estoy bien? Alguna recomendación?
Desde ya, muchas gracias.
La cuestión es que hasta ayer, el patrón le estaba pagando igual el sueldo, pero esta mañana se negó a pagarle, diciéndole que si no se presentaba no le pagaría más. Le dieron 30 días de certificado, pero el jefe lo tiró a la basura frente a él.
Se trata de mi primer caso con un accidente laboral. Les pido me orienten para ver por donde ir.
Por el momento pienso intimar al reconocimiento de la relación laboral bajo apercibimiento de todas las multas que existen y copia a afip, y en el mismo telegrama intimar a que abone las prestaciones médicas y dinerarias de la LRT
¿Que opinan? ¿Estoy bien? Alguna recomendación?
Desde ya, muchas gracias.
