Hola colegas, necesito que alguien con mayor experiencia que yo, y bien predispuesto, me oriente sobre qué pasa si a un empleador (mi cliente), le llegan tcls laborales con el apellido mal escrito, notablemente mal escrito. Él no los recibió y hoy ya tiene la notificación de la demanda (con el apellido correctamente expresado). Se le reprocha el no haber recibido los tcls, y no haberlos consecuentemente contestado. Hay jurisprudencia que me puedan aportar, qué me recomiendan que manifieste en la contestación. Muchas gracias, siempre cuento con sus opiniones!
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TCL CON APELLIDO MAL ESCRITO
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sinceramente no le veo mucho recorrido a ese argumento, salvo que le hubiera mandado un telegrama a gonzalez y en realidad se llamaba garcia.
Abogado, Jurisconsulto y manyapapeles. Solo los estupidos y los fanaticos estan llenos de certezas, yo por mi parte estoy lleno de dudas.
Gracias pepecurdele, por contestar. En realidad no es que quiera basar mi contestación de dda en esto como "argumento", solo salvar el hecho de que el demandado no haya contestado los telegramas, por estar muuuy cambiado su apellido...
Y otra no tenes. Y hubo silencio respecto de las intimaciones que sustentan el caso. Ahora tendras que justificar el silencio en base a que no se identifico correctamente al requerido.
Igual, hay que ver cual es la divergencia en el apellido. Concuerdo con pepe, no es facil que prospere pero no tenes otra que ir por ese lado.
Salutes!
Igual, hay que ver cual es la divergencia en el apellido. Concuerdo con pepe, no es facil que prospere pero no tenes otra que ir por ese lado.
Salutes!
lo que pasa que tenes dos principios que juegan en contra de tu cliente el de la buena fe y el de la primacia de la realidad.
Abogado, Jurisconsulto y manyapapeles. Solo los estupidos y los fanaticos estan llenos de certezas, yo por mi parte estoy lleno de dudas.
Se me ocurre una solución: En los TCL laborales, piden poner el CUIL del trabajador y el CUIT del empleador. Cuando no se sabe éste último, se agrega la leyenda "DESCONOZCO CUIT".
Si es que pusieron el CUIT del empleador, cuál pusieron?
Si es que pusieron el CUIT del empleador, cuál pusieron?
Adrián Dessomanzi
Estudio Dessomanzi|Abogados
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igual el colega no nos profundiza mas respecto a la diferencia en los apellidos.
ademas hay que ver si no los recibio por haberlos rehusado o por destinatario desconocido lo que hace una gran diferencia.
ademas hay que ver si no los recibio por haberlos rehusado o por destinatario desconocido lo que hace una gran diferencia.
Abogado, Jurisconsulto y manyapapeles. Solo los estupidos y los fanaticos estan llenos de certezas, yo por mi parte estoy lleno de dudas.
adessoma escribió:Se me ocurre una solución: En los TCL laborales, piden poner el CUIL del trabajador y el CUIT del empleador. Cuando no se sabe éste último, se agrega la leyenda "DESCONOZCO CUIT".El TCL mas de 30 palabras no requiere CUIT ni CUIL.
Si es que pusieron el CUIT del empleador, cuál pusieron?
pepecurdele escribió:igual el colega no nos profundiza mas respecto a la diferencia en los apellidos.Buen punto.
ademas hay que ver si no los recibio por haberlos rehusado o por destinatario desconocido lo que hace una gran diferencia.
Salutes!
Ante todo, quiero agradecerles sinceramente las respuestas, en verdad lo aprecio. El apellido vendria a ser algo así como Gonsser y ellos consignaron algo así como Gonzalez. Es cierto lo de los pcipios que me juegan en ctra; pero tampoco es algo menor poner tan mal el apellido, más teniendo en cta que yo niego terminantemente la existencia de relación laboral alguna...
contesta la demanda diciendo que nunca fue intimado, porque no fue correctamente dirigido a su persona y no tiene obligación de recibirlos. Hace hincapié que el actor en la demanda pone el correcto apellido. osea que sabia que los tcl los mando a otra persona.
Dra. Avolio Jimena
Gracias Jimena!!! Si, muchas opciones no tengo... Hubiera jurado que en la facultad vi jurisprudencia al respecto; pero no la encuentro!! De nuevo, gracias por la ayuda.