me llego un caso donde mi cliente es despedido por perdida de confianza el trabajaba para una empresa de seguridad y me dicen en la CD q faltaban mercedaria en el turno de el y que la empresa donde el prestaba la seguridad hizo una investigación para determinar lo que alegan.. que puedo hacer?? enviarle una telegrama a la empresa donde el trabajaba para q rectifique o ratifique lo dicho por la empresa de seguridad bajo apercibimiento de tenerlo como responsable solidario en el despido??
Rechaza la causa de despido, punto por punto.
No intimes a ratificar o rectificar.
Solo rechaza, asi ellos tendran que demostar en el juicio que de existir faltante de mercaderia, fue tu cliente quien tiene la culpa. Lo que suele ser de muy dificil prueba.
Para solidariar, mandas a las dos empresas, el rechazo de despido e intimas a que paguen las multas, antigüedad, etc. El el caso de la tercera, simplemente pones por ser solidarimanete responsable con la empresa X, conforme art.29, 29bis o 30 LCT, segun donde encuadre segun tu caso.
En la demanda, te explayas sobre la solidaridad.