Registración deficiente???

[laura1970]

con 22 años de antigüedad en su trabajo(efectivo), le ofrecen retirarse con el 120%, sino aceptaba le enviarían el telegrama de despido aclarándole que sólo en ese caso cobraría el 100%;
antes de quedar efectivo trabaja para la misma empresa 3 años, pero por agencia, supuestamente en blanco, pero no existen dichos aportes; en su momento, lo obligan a renunciar para tomarlo como efectivo, mando entonces telegrama y entra efectivo;
Ahora bien , es viable reclamar art 9 de la ley 24013, xq renunció pero sin embargo continuo trabajando en el mismo puesto de trabajo ininterrumpidamente ? Gracias

[andresxeneizes]

el 120% de los 19 años que estuvo en blanco, equivalen a casi 4 años mas de salarios (3,8 para ser exacto), es decir casi 23 años cuando trabajo 22, de que estamos hablando, que acepte al 120%

[GU]

Ambos tienen razon.

Salutes!

[laura1970]

el 120% de los 19 años que estuvo en blanco, equivalen a casi 4 años mas de salarios (3,8 para ser exacto), es decir casi 23 años cuando trabajo 22, de que estamos hablando, que acepte al 120%

es obvio que conviene irse con el 120%, pero cabe la posibilidad del reclamo por la correcta registración por los años anteriores a quedar efectivo, o no por haber renunciado???

[andresxeneizes]

yo entiendo que el 9 de la 24013 no va si hace el acuerdo, es decir o hace el acuerdo por el 120 (que son 22,8 años de antiguedad) lo cobra ya sin riesgo alguno o se mete a un juicio con el riesgo juridico que lleva para llevarse el 100 (que son 22 años de antiguedad)
el acuerdo yo entiendo que lo irian a hacer por autoridad publica, es decir si lo homologan no habria chance de reclamar nada mas.
podria llegar a darse un caso de cada mil que no lo homologan, y alli habria que estudiar si procederia el reclamo por el 1 de la 25323 que igualmente no seria una suma cuantiosa.
yo sin dudas iria por el acuerdo

[matias256]

Sin dudarlo, que agarre el 120%.... es al santo hacerlo meter en juicio. Igualmente el abogado asesora y le indica a su cliente que opciones tiene y cuales son las más viable. El cliente, elige. Saludos.

[laura1970]

Perdón por mi desfachatez, pero nadie contesta puntalmente mi pregunta, no se trata de sacarle plata al cliente, se trata, de reclamar un derecho, si corresponde, antes de que acepte el acuerdo, porque de lo contrario le mandan el telegrama, tiene poco tiempo, uno busca dar la mejor respuesta, lo que es realmente justo y viable. Muchas gracias!!!

[andresxeneizes]

si vos mandas el telegrama no le pagan ni el 120% ni el 100%, tenes que ir a juicio a probar todo y te podes quedar sin nada, es decir corresponder corresponde, pero no te conviene mandar el telegrama, ya que en este caso puntual y citando una frase de jacobo "la matematica mata al derecho"