E. Doméstica renunció y envía telegrama 23789

[celiaEsc]

Estimados: una empleada doméstica regularizada, que trabajó solamente 6 meses y 6 días,
(45 horas semanales), renunció el 15 de mayo por mensaje de texto, cobró haberes, SAC y vacaciones proporcionales. Y firmó que había renunciado. haciendo su mudanza el mismo día.
El 1º de julio envía telegrama diciendo que ante la reiterada y constante negativa de tareas intima que aclare y fije situación laboral. etc.
La empleadora, de 80 años, le tenía suma confianza, y como se habían peleado porque la empleada hacía lo que quería, le pagó y la dejó ir con todo gusto.
La empleada doméstica, no preavisó por 15 días lo cual, constituye abandono de trabajo
y la empleadora jamás recibió una intimación para exigirle retomar sus tareas. Como este tema es muy nuevo, les pido por favor que me ayuden, si es que hay algo diferente en la aplicación para empleadas domésticas. muchas gracias.

[DAL]

De nuevo no tiene nada, consulta con un abogado!!

[celiaEsc]

Estimada Dal : pregunto por las dudas, no veo que haya nada nuevo, muchas gracias, soy abugada, aunque por razones de trabajo no puedo ingresar al foro, un abrazo. Celia

[GU]

Estimados: una empleada doméstica regularizada, que trabajó solamente 6 meses y 6 días,
(45 horas semanales), renunció el 15 de mayo por mensaje de texto, cobró haberes, SAC y vacaciones proporcionales. Y firmó que había renunciado. haciendo su mudanza el mismo día.
El 1º de julio envía telegrama diciendo que ante la reiterada y constante negativa de tareas intima que aclare y fije situación laboral. etc.
La empleadora, de 80 años, le tenía suma confianza, y como se habían peleado porque la empleada hacía lo que quería, le pagó y la dejó ir con todo gusto.
La empleada doméstica, no preavisó por 15 días lo cual, constituye abandono de trabajo
y la empleadora jamás recibió una intimación para exigirle retomar sus tareas. Como este tema es muy nuevo, les pido por favor que me ayuden, si es que hay algo diferente en la aplicación para empleadas domésticas. muchas gracias.

Cuantas contradicciones. La intimo a que aclare y fije situación laboral. Tiene que contestarle. No hay nada que constituya abandono de trabajo. No tiene nada que ver el preaviso. No hay renuncia por mensaje de texto, sin perjuicio de que puedas usarla eventualmente. No decis que es lo que le pago.

Aclara un poco o laburalo con alguien que sepa de laboral.

Salutes!

[celiaEsc]

´Muchas gracias por contestar, ya se que la renuncia tiene que ser formal, personal, colacionada etc, pero como la empleada le envió un mensaje y le dijo que se renunciaba, no la pudo retener.
Le pagaron todo¨SAC y vacaciones proporcionales, mes trabajado, y tuvo la inocencia de creer que después iba a enviar la renuncia. En el recibo firmado la empleada firmó que renunciaba, pero carece de validez.
Digo "Abandono de trabajo" en el sentido que realmente abandonó el trabajo de un día para el otro. gracias, saludos

[gaby1973]

Conclusión: hay que contestar el TCL que la trabajadora envió...