Hola! Es mi primer caso, les agradeceria su ayuda. Tengo un cliente que va a conciliación con la empresa por diferencias salariales en la liquidación final. Cuenta con 1 testigo o 2 como mucho...Mi pregunta es la siguiente...necesita de más? O en esta etapa no hacen falta los testigos?
Estimado, en la etapa de conciliación no se discute prueba. No importa cuantos testigos tengas, aunque no me cierran como prueba los testigos en diferencias salariales, excepto que reclames que lo tenían encasillado en una categoría menor a la que le correspondía en el convenio.
Por otro lado, te recomiendo ir a la conciliación con una liquidación, estipulando los rubros del reclamo, que le vas a entregar a la demandada en la primera audiencia y va a servir de guia al debate.
Sdos
MFL