Hola! Les hago una consulta para ver si me pueden ayudar.
Voy por la empleadora en capital federal.
El empleado viene faltando hace mucho, presentando en forma mensual certificados por "licencias psiquiatricas". Hicimos el control del art 210 mediante un consultorio externo que lo revisó y el medico nos informó que esta en condiciones para trabajar en normal forma.
En casos similares, en pcia de bs as, pedí junta medica a fin de definir esta diferencia de criterios medicos entre los certificados del empledo y el infome medico del empleador y me la dieron.
En capital federal tengo entendido que la SRT no acepta este tipo de juntas para casos como este.
Alguno tuvo alguna experiencia de este tipo en capital? Gracias!
Voy por la empleadora en capital federal.
El empleado viene faltando hace mucho, presentando en forma mensual certificados por "licencias psiquiatricas". Hicimos el control del art 210 mediante un consultorio externo que lo revisó y el medico nos informó que esta en condiciones para trabajar en normal forma.
En casos similares, en pcia de bs as, pedí junta medica a fin de definir esta diferencia de criterios medicos entre los certificados del empledo y el infome medico del empleador y me la dieron.
En capital federal tengo entendido que la SRT no acepta este tipo de juntas para casos como este.
Alguno tuvo alguna experiencia de este tipo en capital? Gracias!
